职位详情:

工作地区:	普洱	待遇:	1500元以下	学历要求:	大专及以上

岗位要求:
岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；　　5、其他人事日常工作； 任职资格：性别：女 从事人力资源工作两年以上者优先。工作时间：单休
工资范围:
1500元以下
详细待遇:
全勤奖,通讯补贴,员工旅游,五险一金,股票期权,

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